Mitarbeiterführung


Gute Mitarbeiterführung beginnt mit der Einarbeitung des Mitarbeiters, ihn zu  motivieren, ihn befähigen sich in der neuen Umgebung zurecht zufinden, und ihn an die Unternehmenskultur „anzupassen.“ En guter Coach befähigt seinen Mitarbeiter eigenverantwortlich zu arbeiten und die Steuerung seiner Aufgaben zu übernehmen.

Hier ein interessantes Video zum Thema:

Führen statt Managen

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